URSACHEN
Interpersonelles Kommunikationsdefizit
Als Folge bes. einer fehlenden Kommunikation zwischen Befehlsgeber und Ausführendem (Management-Mix)
FOLGE
Keine Identifikation mit Job + Unternehmen
(Dynaxizitätssteigerung: Anstieg von Dynamisierung der Arbeitsabläufe und erhöhter Komplexität der Anforderungen, Gallup-Umfrage 2012)
Existenzängste
Verlust des Selbstwertgefühls
Leistungsabfall Denkblockaden
LÖSUNG
Selbstmanagement
Steigerung des Selbstwertgefühls
Rollenspiele
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URSACHEN
Zunahme der Dynaxizität
FOLGE
zunehmende Globalisierung und Wettbewerbsverzerrung:
Existenzängste
Konzentrationsverlust
FOLGE FÜR UNTERNEHMEN
Chron. Stresserkrankungen mit Fehlzeiten infolge Arbeitsunfähigkeit (DAK/AOK/ BEK-Gesundheitsbericht 2011/2012)
LÖSUNG
Entspannungstechniken
Zeitmanagement
Entschleunigen
Prioritätenliste
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URSACHEN
Fehlende Rituale und Werte
Als Folge des allgemeinen Fokus auf Konsum und ständiger Erreichbarkeit des Einzelnen
FOLGE
Verlust von Stabilität
Vertrauensverlust
Unsicherheit der Position im Leben
LÖSUNG
Eigenverantwortung
Kreativität, Ermittlung eigener Werte Potenzialsteigerung der Persönlichkeit Vermittlung eigener Stärken und Rituale
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