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*BGM: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen

Personalpflege Personal-,
Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur Gesundheits-
förderung
Arbeits-,
Gesundheitsschutz
Alternder Mitarbeiterstab (Ageing)
Harmonie zwischen Privatleben und Beruf (Work-Life-Balance)
Von Herkunft und Kultur her vielfältige Belegschaft (Diversity)
  Arbeitsgestaltung
  Stress
  Führungskultur
Erfolgsbeteiligung  
Jobsicherheit  
  Mitarbeitermotivation  
  Mobbing  
  Ernährung  
  Bewegung  
  Alkoholfreier Betrieb
  Nichtraucherschutz
  Suchthilfe
  Ergonomie

 

_ Signifikante Zunahme der Arbeitsunfähigkeits(AU)-Tage infolge von stressbedingten Erkrankungen

_ Problem: Psychische Erkrankungen (u.a. aus dem depressiven Formenkreis)

1. langwierigste und kostenintensivste Stresserkrankung
2. seit 1994 stärkste Zunahme bei den AU-Tagen (u.a. DAK Gesundheitsreport 2011/2012)

_ 2007: Manifestation in der Luxemburger Deklaration

- Regelung aufgrund steigender Stresserkrankungen
- Festsetzung der notwendigen Einrichtung von BGM* in Betrieben

(*BGM) SGB §20.1 und 1a

 

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/ Yoga-Philosophie & Basis / Yoga-Einbettung BGM

 

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